學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，集團公司黨委把開展主題教育同推動中心工作緊密結合起來，把理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改等貫通起來，推動思想大武裝，切實為公司進一步深化改革凝心聚力，為扭虧脫困提供堅強有力的政治引領和政治保障。

深學細悟把握理論精髓

讀原文原著、集中學習、研討交流、實地踐學……主題教育中，集團公司黨委在做好自身學習的同時，指導各公司各單位持續(xù)推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走，在深學細照篤行中提高理論素養(yǎng)、堅定理想信念，夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。

“通過邊看邊想，沉浸式增強學習實效，我們對黨的創(chuàng)新理論體系脈絡理解更清晰、更透徹?！奔瘓F公司黨委副書記、總經(jīng)理馬玉成表示。主題教育中，公司黨委嚴格落實“第一議題”制度，建立“一周一學習”“一月一學習”機制，積極貫通“理論+實踐”“集中+自學”“交流+研討”“線上+線下”等多個維度，通過中心組學習、讀書班、主題黨日、參觀學習、觀看專題影片交流、工作交流等形式，形成“書記帶頭學、班子率先學、全員跟進學”的學習格局。

在學習中整體把握，在實踐中融會貫通。集團公司紀委在主題教育中，開展黨風廉政建設主題黨日活動和集體學習研討，以形式多樣的實際行動再學習、再領會習近平總書記關于黨風廉政建設的重要講話和重要指示批示精神。各子公司黨委召開黨委會議、專題會議、理論中心組會議，以“第一議題”形式學習習近平總書記重要講話和黨中央、省委主題教育工作會議精神，結合本單位工作實際開展提質增效、隊伍穩(wěn)定、技術攻關、崗位培訓的實際研討，提升學習的針對性和實效性，形成全面系統(tǒng)貫徹落實的良好風貌。

創(chuàng)新形式學，推動學習持續(xù)走深、走實、走心。比如新材料公司注重線上線下相結合，開展微黨課教學，推動理論學習融入日常、抓在平常；比如煉鋼分廠在學好用好規(guī)定書目的基礎上，將習近平總書記關于國企改革、人才建設、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系等方面的重要指示批示，梳理成周報，形成特色學習資料，都是公司各級黨組織在主題教育中不斷開拓創(chuàng)新的真實寫照?！巴ㄟ^開展主題教育，我們充分發(fā)揮黨員帶頭表率作用，重點開展了設備維護和檢修工作，同時，以習近平總書記關于國企改革的重要指示精神為方向，持續(xù)開展了‘煉鋼大講堂’活動，進一步筑牢了黨員干部的思想根基，大大提升了分廠的‘戰(zhàn)斗力’?！睙掍摲謴S黨總支副書記都秉元說。

深入調研解決發(fā)展難題

在全黨大興調查研究，是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要內容，也是主題教育的一個鮮明特色。

下基層、進車間、進班組……集團公司黨委把貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況作為主題教育調查研究、檢視問題的首要內容，以深化調查研究推動解決改革難題。

堅持目標導向，聚焦深化改革首要任務——

“逆水行舟，不進則退。當前，改革步入深水區(qū)和攻堅期，矛盾錯綜復雜，利益糾葛千頭萬緒，剩下的都是難啃的硬骨頭?？小补穷^’，就不能只靠單兵突進的‘碎片化’改革，必須依靠系統(tǒng)性的思維、全局性的視野和協(xié)同作戰(zhàn)的智慧?！绷暯娇倳涐槍θ嫔罨母锴闆r這樣說。

將學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為主題教育重要內容，集團公司黨委班子成員在調查研究中，以改革脫困為中心，深入調研協(xié)調，推進“如何解決當前生產(chǎn)經(jīng)營困難問題的調查研究”“企業(yè)深化改革期間職工隊伍穩(wěn)定狀況和思想動態(tài)調查研究”等課題調研，通過調研7項制度落地實施。

增強問題意識，有的放矢精準發(fā)力——

高爐長期運行不順，生產(chǎn)成本居高不下，燃料比、入爐焦比對比同行業(yè)相對較差。如何解決這些問題？

“我們牢記習近平總書記殷切囑托，通過深入調研，找準制約高爐長期穩(wěn)定順行的難點堵點發(fā)力，把創(chuàng)新動能注入生產(chǎn)一線，為公司扭虧脫困貢獻力量。”鐵鋼軋分廠高爐作業(yè)區(qū)黨支部書記范德忠說。

鐵鋼軋分廠黨總支在主題教育工作中，按照“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”的思路方法，不斷改變工作作風，提升經(jīng)營管理水平，著重解決制約礦冶公司生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)根本問題，并持續(xù)深挖內部潛力，加大科技攻關力度，把控各項配料成本，以產(chǎn)量、燃料比、入爐焦比等重點指標為目標，進一步降低鐵水成本，提高市場競爭力。

深入實際、深入群眾，提出解決問題的新思路、新辦法——

質量是一個準則，質量是一個忠誠，質量是一個責任，質量就是企業(yè)的生命。將會議室搬到生產(chǎn)現(xiàn)場，將研討會開在問題現(xiàn)場……新材料公司領導班子在主題教育工作中親自掛帥，現(xiàn)場把脈問診，開展戰(zhàn)略性、對策性、前瞻性調研，緊密圍繞改革脫困任務，解放思想，深入引導操作人員質量意識的轉變，提高防范質量風險能力，同時，全力推進標準化操修體系落實落地，確保設備運轉高效運行，夯實高質量發(fā)展的基礎保障工作。截至目前，新材料公司質量攻關已取得實質性進展，全員質量意識顯著提升。

成本、質量、穩(wěn)定……一個個看似企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平常字眼，實則是西鋼集團公司黨委推動主題教育落地落實的效果顯現(xiàn)。主題教育開展階段正值西鋼進一步深化改革的關鍵時期，集團公司黨委將主題教育與企業(yè)改革重點任務有機結合，把解決影響改革關鍵環(huán)節(jié)的堵點難點問題，作為貫徹落實習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展重要論述的有效途徑，以改革目標為導向，從細微處入手，真正做到學思踐悟，讓“小整改”成為推動西鋼改革發(fā)展的大成效。

發(fā)展無止境，改革無止境。8月是第一批主題教育收官之月，越到最后，越要講認真，西鋼集團公司黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，把學思踐悟作為常態(tài)，不斷汲取砥礪奮進的力量，以新業(yè)績檢驗西鋼主題教育成效。